Sociaal inclusief ondernemen kunnen we niet alleen

‘Samen zoeken naar duurzame kansen en oplossingen denkend vanuit mogelijkheden’

Meedoen, erbij horen, gezien worden, ertoe doen. Daar wordt ieder mens blij van. Combinatie Jeugdzorg vindt sociaal inclusief ondernemen een belangrijk thema. Meer kwetsbare mensen die duurzaam meedoen in het arbeidsproces past bij wat we als organisatie in de kern doen. Dit kun je als organisatie niet alleen. Ook gemeenten vragen een bijdrage aan ons voor het behalen van sociale doelstellingen: de social returnverplichting. Het doel van social return is ervoor zorgen dat een investering door de overheid ook een sociale winst (return) oplevert. Hierbij ligt het accent op werkgelegenheid voor mensen die een uitkering ontvangen of mensen met een andere afstand tot de arbeidsmarkt. “Ergon is hierin voor ons een prettige, professionele en betrouwbare samenwerkingspartner op diverse gebieden. Samen vinden we mooie, duurzame kansen en oplossingen waarbij we denken vanuit mogelijkheden” aldus Tessy van Gurp, HR adviseur bij Combinatie Jeugdzorg. “Zo hebben we na een jarenlange detachering een aantal huismeesters via de Ergon in dienst genomen, geeft Ergon jobcoaching indien gewenst en brainstormen we samen over mogelijke functies en de invulling daarvan.”